Isverenler Kanunu

Genel Bilgiler

INS kurumu isverenler kanunu A.B.D.'ye yetkisiz giris yapan ki_i sayisini azaltmak içindir. Bir isveren, kurum veya sahis muhakkak her isçi için INS tarafindan verilen I-9 formunu tamamlamis olmasi ve destekleyici belgeler gerekmektedir. Bu kural A.B.D. vatandaslari ve Yasal Daimi Ikamet'i olanlar için geçerlidir.

I-9 Formunun belirli yerlere hem isveren hem de isci tarafindan tamalanmis olmasi gerekmektedir. Ayrica, I-9 formuyla birlikte kimlik ve çalisma yetkisini ispatlayacak belgeler gerek. Çesitli belgeler isçi tarafindan verilebilir, geçerli olan belgelerin listesi I-9 formunarkasinda bulunmaktadir.

Yabancinin çalismaya basladigi ilk gün isverenin I-9 formunu almasi ve diger belgeleri üç gün içerisinde verilmesi gerek.

Eyer belgeler çalinmis, kaybolmus, veya hasar görmüs ise (reciept) kabul edilir. Yenileme ve islem görme süresinde (reciept) kabul edilemez. Ayrica, 90 gün içerisinde isverene belgelerin asli verilmesi gerek mektedir. INS her hangi bir zamanda isverenin, her isçisi için I-9 formunu görmek isteyebilir. INS, I-9 formlari görmek istedigi zaman isverene 3 gün öncesinden bildirir, böylece isverene I-9 formlarini bulmasina vakit veriyorlar. Isveren her isçileri için ise basladiklari ilk günün tarihinden en az 3 yila kadar ve isine son verilmis iscileri için en az 1 yil için tutmasi gerekiyor.

YAPTIRIMLAR

Eger I-9 formlari denetleme sirasinda isverenin maddi hata ve/veya usule aykiri islem yaptigini tespit ederse INS isverene iyi niyet göstergesi olarak bunlari 10 gün içerisinde giderme firsati tanir.

Eger isverenin yasa disi eleman çalistirdigi tespit edilirse, isveren cezaya çarptirip hapse maruz kalinabilir.

Isverenin çalistirdigi yasa disi eleman sayisi, ve bu isledigi suçun ilk olup olmadigina bagli olarak ceza yasa disi eleman basina bir kaç yüz dolardan binlaerce dolara kadar degisebilir.

Uygulamalar

Bir isveren ayrim yapmakta özen göstermelidir (örnegin ise sadece A.B.D. vatandaslarini almak gibi). Bu herhangi bir sahsin ayirim yapiliyor idasiyla isverene dava açmasina yol açabilir. Bu yüzden ise alinacak elemanlara mülakatlar sirasinda çalisma staüsüne özel ehemiyet verilmelidir.

Is veren mümkünse insan kaynaklari uzmani gibi, is ve isverenler konularinda tecrübeli ve her yil yapilacak olan I-9 formunun yenilenmesi konusunda bilgili sahislar görevlendirilmelidir. Yasalara uygun islemler yapildiginda, isverenin yasalara uygun davranmasi kendisi ilerde madur durumlara düsmekten korur. Bir yasa disi eleman çalistirmaya kalkisan is veren INS'in sert uyarilarina maruz kalacagindan süphesi olmasin.

Andrew P. Johnson Hukuk Burosu

Isverenler kanunu INS'in yakindan izledigi önemli bir hususdur. Hukuk firmamiz kanuna aykiri gitmekle yargilanan isverenlerin temsil eder. Bunun yaninda gelecekte aykiriligi önlemek için isverenleri bu konularda bilgilendiriyoruz.